IMPORTANTE
pERMISOS

2025

Estimados socios;

Se informan los correos y plazos para solicitar los permisos correspondientes.

Saludos cordiales.


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Preguntas Frecuentes Negociación:

¿Es legal esta negociación colectiva y quien la certifica?

Si, dado que ambas partes firman y acuerdan condiciones unicas por un periodo de 3 años.

¿Cuando comienza la aplicación del instrumento colectivo?

La aplicación del instrumento colectivo comienza desde el 2 de mayo de 2024.

¿Cuando puedo utilizar los beneficios de la negociación colectiva?

Los beneficios y regalias que produce el instrumento colectivo puedes ocuparlos desde el 2 de mayo de 2024.

¿Cuando pagan el termino de conflicto y cual es el plazo para pago?

El termino de conflicto solo es para aquellos socios que participaron de la negociación colectiva 2024 y que forman parte integra de los anexos N°1  presentados a la Empresa y depositados en la Inspección del trabajo de providencia, dicho esto el empleador cuenta con 5 dias habiles para depositar los fondos en la cuenta sindical para el pago.

¿Como solicitar los Permisos Pagados?

Usted puede solicitar sus permisos pagados siguiendo las condiciones e instrucciones en el siguiente link: https://xforce.cl/formularios/

Si me afilio al sindicato ¿Tengo el 100% de los beneficios?

Si, dado que la extensión de beneficios aplicará en un 100% solo a los sindicalizados e informados por este sindicato al empleador mensualmente.

¿Si no estoy afiliado al sindicato tengo derecho a los beneficios?

No, si usted no es afiliado al sindicato no tiene derecho a los beneficios y regalias ganadas por el sindicato X Force




¿Cual es la vigencia de la actual negociación colectiva?

El presente Contrato Colectivo de Trabajo tendrá una vigencia de 36 meses desde el 2° de mayo 2024 hasta el 1° de mayo del año 2027, ambas fechas inclusive.

¿Que sucede si mi Empleador no me brinda los beneficios y/o aumento de sueldo?

En primera instancia avisar a su dirigente sindical y posteriormente denunciar dicho incumplimiento presencialmente en la inspección comunal de providencia que es la jurisdicción del Empleador o denunciar el hecho desde el portal MI DT en la pagina de la dirección del trabajo con su clave única.

¿El Empleador puede negarse a aplicar los beneficios?

No, dado que el convenio colectivo fue aceptado y otorgado por el Empleador.

Nuevos Beneficios

Recuerda visitar nuestra pestaña de beneficios, para que puedas revisar lo que está disponible para ti.

Incentivos Especiales

Contamos con incentivos y premios especiales para reconocer tu esfuerzo como trabajador 

Noticias Actualizadas

Todas las semanas se enviarán actualizaciones para que puedas estar al día con nosotros. 

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